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「地方は給与が安い」というイメージを持ったまま群馬県の求人を見ると、意外に思うかもしれません。公的統計でみると、群馬県の看護師の平均年収は全国平均を上回っています。県都・前橋市と商業都市・高崎市という近接した2つの都市に医療機関が集まり、北関東の中でも働く場所を選びやすい県です。
この記事では、群馬県の看護師の給与相場とその根拠、前橋・高崎を中心とした医療事情、公的な就業支援の使い方、求人探しの実践手順を解説します。
統計でみると群馬県の看護師の給与は全国平均超え
厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」を基にした数値では、群馬県の看護師の平均年収は約539万円です。全国平均の約520万円を20万円ほど上回っており、北関東で腰を据えて働きたい看護師には心強いデータです。
とはいえ、平均値だけで転職先を決めるのは早計です。年収の内訳は基本給・夜勤手当・賞与で構成され、夜勤の回数や施設の種類によって同じ県内でも大きな差が出ます。求人票では月給のモデルケースが何回の夜勤を想定した金額なのかを必ず確認しましょう。大都市圏の相場と見比べたい場合は東京都の看護師転職ガイドが参考になります。
群馬県ナースセンターはハローワークにも出張窓口がある
群馬県では、看護師等人材確保法に基づき県の指定を受けた群馬県看護協会が群馬県ナースセンターを運営しています。厚生労働大臣の許可を受けた無料職業紹介として、看護職の相談員が希望に沿った就職先探しを手伝ってくれるほか、復職支援研修も実施しています。
群馬県の特徴的な取り組みとして、県内のハローワークに定期的に相談窓口を開設しており、ナースセンターまで出向かなくても看護職専門の相談を受けられる機会があります。さらに令和6年10月からは、看護補助者（看護助手）への就業支援も始まりました。オンラインのeナースセンターと組み合わせれば、在職中でも効率よく情報収集ができます。
前橋・高崎ツートップ構造の群馬県医療事情
群馬県の医療の中心は、県庁所在地の前橋市と、新幹線の停まる高崎市です。前橋市には特定機能病院で三次救急にも対応する群馬大学医学部附属病院（722床）が立地し、高度医療・専門領域の経験を積める環境があります。高崎市にも基幹病院が集まり、前橋・高崎間は距離が近いため、どちらかに住んで両都市の求人を狙うという探し方が成立します。
この「二大都市が隣接している」構造は看護師の転職市場では利点で、通勤圏内の求人の選択肢が単一都市圏の県より広くなります。太田市・伊勢崎市など東毛エリアにも中核病院があり、県内の主要都市それぞれに働き口がある一方、山間部の温泉地・過疎地域では地域医療を支える施設が中心です。
北関東3県で比較検討している人は、栃木県の看護師転職ガイドや埼玉県の看護師転職ガイドもあわせて読むと、エリアごとの違いが見えてきます。
群馬県で希望に合う求人を絞り込むには
群馬県での求人探しは、以下のステップで進めるのがおすすめです。
- エリアを前橋・高崎中心か地元密着かで決める：両都市の通勤圏なら求人の選択肢は多く、条件で比較する探し方ができます
- 公的窓口で相場を把握する：eナースセンターやハローワーク（ナースセンターの出張相談を含む）で、地元求人の給与・勤務条件の水準を確認します
- 全国型の転職サービスで比較・交渉する：前橋・高崎エリアの病院求人を条件で並べ、夜勤回数や給与の交渉、面接調整を任せます
- 働き方に迷いがあれば単発で試す：常勤を決める前に健診などの単発の仕事で職場の種類を経験する方法もあります（参考：看護師の単発バイトの種類まとめ）
よくある質問
群馬県の看護師の年収はなぜ全国平均より高いのですか？
令和6年賃金構造基本統計調査ベースの平均年収は約539万円で、全国平均（約520万円）を上回ります。統計上の平均は医療機関の規模構成や夜勤実態などの影響を受けるため一因に断定はできませんが、県内に基幹病院が複数あることは水準を支える要素と考えられます。
前橋と高崎、看護師が働くならどちらがよいですか？
大学病院での高度医療を志向するなら群馬大学医学部附属病院のある前橋市、交通利便性を重視するなら新幹線停車駅のある高崎市という違いはありますが、両市は近接しており通勤圏が重なります。住みたい街を軸に、両市の求人をまとめて比較するのが現実的です。
ナースセンターとハローワークは別々に登録が必要ですか？
それぞれ別の仕組みですが、群馬県ではハローワークにナースセンターの相談窓口が定期的に開設されるため、ハローワークで看護職専門の相談につながることもできます。オンラインで完結させたい場合はeナースセンターに登録しましょう。
子育て中でも群馬県で転職しやすいですか？
日勤のみ・時短などの条件に対応する求人はありますが、施設によって差があります。ナースセンターの相談員や転職サービスの担当者に、託児所の有無や夜勤免除の可否を最初に伝えて絞り込むのが近道です。
まとめ
群馬県の看護師の平均年収は公的統計ベースで約539万円と全国平均を上回り、前橋・高崎という近接した2都市を軸に求人の選択肢を広げられるのが強みです。群馬大学医学部附属病院をはじめとした基幹病院での急性期キャリアから、地域密着の職場まで、県内で幅広い働き方が選べます。
まずはeナースセンターやハローワークの出張相談で地元の相場をつかみ、前橋・高崎エリアの求人比較には全国型の転職サービスを活用しましょう。どのサービスを使うか迷ったら看護師転職サイトの比較ページをご覧ください。
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